视频会议助阵高效“异地协同”，让世界因此而变小

    随着市场经济的发展，国内每5年都会成长出一批新的集团企业，这些集团在各地设立分办事处、招纳新职员，使得集团的规模与实力日益壮大。伴随着这类集团的发展壮大，其对自身管理的诉求也在不断提高。据统计，国内的大多数集团在人员管理和业务运营时都会遇到以下几个问题：

    第一：分支机构多、地域分散，沟通、管理成本高

    第二：人员众多，集团总部决策不易贯彻到个人，难于培训、交流

    那么，这些问题是如何产生的呢？

    以往，为了保障集团人员间的及时沟通、以及销售业务的有效开展，人员的频繁出差、大量的工作会议、人员的业务培训等必不可少，差旅成本、通讯成本随之急剧上升；同时，远距离办事处间的人员间沟通需要依靠出差，也导致了集团总部对各分支机构、办事处人员的管理、协同办公的难度增大。

    因此，随着集团规模的不断扩大，这些问题的危害也日趋严重。当传统的沟通模式已无法满足集团内的沟通需求，集团亟需通过找到一类行之有效的解决方案，解决日益增长的运营成本和沟通协同不畅的难题。

    视频会议-“让世界因此而变小”

    在如今的信息化平台中，能够支持异地大点数用户在线沟通，实现远程会议、业务培训的信息化工具，非视频会议系统方案平台莫属。其中，红杉树通讯作为国内著名的智慧通讯和视频会议系统方案提供商，更是这一信息化工具的优秀代表。红杉树通讯推出的视频会议产品平台，提供的不仅是一个简单的视频会议工具，更是一种高效协同办公的理念，即“通过将大点数用户汇聚在一个统计的平台下，实现高效的办公协同”。使用红杉树网络视频会议平台，集团可以顺利实现以下需求：

    a.方便集团人员进行内外部人员培训、人才招聘工作。

    b.减少集团人员的出差次数，节省企业开支、人员精力的同时，提高集团的运营效率。

    c.搭建一个绿色、环保、低碳的“全员在线沟通”的可视化平台，激活集团的“人性化”企业管理。

    应用形式：

    1.多方视频实现日常行政办公交互式会议

    通过应用红杉树视频会议系统方案平台，集团能在多个分支机构之间进行日常行政会议交流，有效提高工作效率，同时节省大量会议成本。

    2.总部与分支机构间实现远程培训

    利用分支机构IP网络，实现集团总部与各分支机构之间远程培训的目的。通过动态动画效果的PPT、流畅的程序共享功能，让员工们达到身临其境的视频培训效果。

    3.远程招聘

    利用人事行政开设的专门的招聘账号，集团可以方便的和外地招聘人员进行实时的可视化沟通，从而提高了人事招聘工作的效率，减少了一系列不必要的开支。

    通过红杉树视频会议系统方案，可以实现对重要活动、重要会议现场进行现场录像和实时视频转播；红杉树通讯提供的视频会议系统提供了良好的视频信息采集平台，所有录制都是“所见即所得”，可录制成单一的ASF文件，满足集团对远程实时视频转播的需要，并且可以将录制下来的视频文件作为片源在集团官方网站上发布供职工和客户点播。