京东方召开2025年度业绩说明会 明确发展战略与股东回报规划

    2026 年 4 月 2 日，京东方科技集团股份有限公司通过全景路演平台举办 2025 年度业绩网上说明会。公司董事长陈炎顺、副董事长兼 CEO 冯强、副董事长兼 COO 王锡平等核心管理层出席，与投资者就经营业绩、业务布局、面板市场、技术研发、股东回报、产能规划等核心问题展开深入交流，传递公司发展信心。

    经营业绩稳健 存货结构持续优化

    2025 年，京东方整体业绩向好，营业收入实现稳健增长，创新业务增速显著。公司存货账面价值277.49 亿元，同比增长19.03%，主要系销量增长带动库存增加，以及为应对市场需求与生产安排增加原材料及在产品储备所致。同期公司计提资产减值损失40.06 亿元，存货跌价准备余额较期初大幅下降，存货结构持续优化。

    2025 年公司折旧摊销合计387.00 亿元，后续运营产线折旧将陆续到期，OLED 8.6 代线等新建项目转入运营后新增折旧将抵减部分到期增利。公司柔性 AMOLED 产品 2025 年出货量超1.50 亿片，同比增长约8.00%；LCD 出货量增长8.00%，营收增长5.00%，OLED 出货量增长8.00%，营收下降10.00%，显示器件主业营收约1664.17 亿元，同比增长0.86%，公司整体营收同比增长3.00%。

    面板市场研判清晰 产能与折旧有序推进

    关于 LCD 与 OLED 市场走势，公司判断：

    LCD 面板：2026 年全年需求预计有所下滑，TV 面板一季度价格上涨，二季度涨幅收敛至持平；MNT 一季度涨价动能存在，二季度涨价承压；NB 一季度价格下降，二季度有望止跌持平，LCD TV 供需 2025 年已回归平衡，整体 LCD 供需将快速实现平衡。

    OLED 面板：2026 年柔性 AMOLED 智能机面板需求约6.75 亿片，上半年为降价窗口，下半年价格逐步企稳；成都 B7 线 PH1 阶段设备 2025 年末折旧到期，后续阶段 2027 年陆续到期；南京 B18、成都 B19 线未来 1-2 年陆续折旧到期，合肥 B9 线主要设备 2025 年下半年起陆续折旧到期。

    OLED 8.6 代线预计 2026 年下半年一期量产，目前已与国内外知名客户推进笔记本、平板、手机领域合作，首款产品送样验证顺利；成都 B19 线通过技术改造提升超大尺寸生产竞争力，下半年产能计划从16.50 万片 / 月提升至21.00 万片 / 月。

    技术研发持续投入 布局未来增长曲线

    公司每年投入营业收入 **7.00%用于研发，其中1.50%投向基础与前沿技术，2024 年起将销售收入0.50%** 专项投入 AI 技术研发，推出显示领域蓝鲸大模型与 AI 工厂，在智能排产、缺陷检测等场景实现质效提升。

    核心技术与新业务进展：

    高端显示：黑晶屏、黑钻屏获海信、创维、LG、SONY 等头部品牌采用，年出货量超百万片。

    折叠与 LTPO：镜感无痕折叠技术达量产水平，年内有望搭载终端发布；LTPO 技术 2025 年已大规模出货。

    钙钛矿：预计 2030 年前后快速放量，细分场景覆盖十亿至千亿级市场，长期具万亿潜力，当前以中试线攻坚，稳步推进 GW 级量产线建设。

    玻璃基封装：试验线有序运转，配合客户打样，2030 年先进封装载板市场规模有望突破千亿级别。

    坚定回报股东 推出多维举措

    针对投资者关注的股东回报问题，京东方披露多项核心举措：

    现金分红：2015 年起连续 12 年现金分红，累计金额超240.00 亿元；2018 年起年度现金分红比例保持在归母净利润30.00%以上，承诺 2025-2027 年每年分红比例不低于35.00%，2025 年拟现金分红20.74 亿元，占当年归母净利润35.00%。

    股份回购：2020 年起 A 股回购累计支付超71.00 亿元，B 股回购累计支付近10.00 亿港元；2026 年拟投入5.00-10.00 亿元回购注销 A 股、5.00-10.00 亿港元回购注销 B 股，同时拟回购不超过10.50 亿股A 股用于新一期股权激励。

    股权激励：新一期激励计划授予对象3320 人，90.00%份额面向技术专家与专业管理人员，总规模约10.00 亿股，占公司股本总额2.76%，股份均来自二级市场回购。

    公司明确表示目前无股权融资计划，2021 年至今未开展股权融资，将持续把股东回报作为核心战略，2026 年度用于股东回报资金合计超90.00 亿元。

    战略方向明确 管理层梯队完善

    京东方坚持 “屏之物联” 战略，构建 “1+4+N + 生态链” 业务架构，未来聚焦五大增长方向：巩固 LCD 全球龙头地位；强化 OLED 技术与市场拓展；深耕车载、零售、电竞等物联网细分市场；加速 MLED、传感、智慧医工创新业务发展；前瞻布局钙钛矿、玻璃基封装、智能机器人等第 N 曲线业务。

    公司已形成 60/70/80 后衔接有序的管理梯队，战略与执行具备传承性，不会因管理层更替受影响。同时，公司将持续推进产业链整合、成熟产线少数股权回购，优化经营质量，提升股东价值。