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【思考】如何解决女教师扎堆休产假引发的教学问题

来源:投影时代 更新日期:2016-09-29 作者:pjtime资讯组

    金秋九月,下半年新学期伊始,这本该是学生升上新年级后开始学习新知识的关键时期。然而,在今年全面开放二孩的政策的影响下,怀孕教师的数量比往年明显增多,这就出现了女教师扎堆休假的情况,这让学校不得不面临师资紧张、缺少教师上课的困境,这可愁坏了一大波人!

    一大波人为教师休产假发愁

    1、学校领导发愁

    “一个萝卜一个坑,怀孕的女教师都生孩子去了,这些坑怎么填?”这也许是学校领导们的共同烦恼。

    如今的中小学校的教师队伍大多是“娘子军”,女教师占比达到70%—80%。她们的平均年龄在35岁左右,其中40岁以下占了7成。调查指出,很多不到40岁的女教师都有想生二孩的打算。

    在休假方面,尤其怀二孩的老师,遇到的状况通常会多一些,所以有些会为保胎请假,校领导们最犯愁的就是不固定的请假,这对学校的课程安排、教学秩序影响不小。刚刚开学,工作才进入正轨,然而就有不少老师休起了产假,底下的学生该安排哪位老师去教?这可愁坏了学校领导。

    2、学生家长也愁

    除了学校的领导,学生的家长们也表示很发愁!很多家长表示,老师生孩子休产假不是不能理解,可是一旦换老师授课,孩子需要重新适应新老师的讲课方法,也不知道能不能跟上,严重的会影响学生的成绩。

    广州华师附中的某家长表示,她女儿今年刚上初三,是学校的尖子生,平时在班级里的组织能力也非常强,班主任对孩子的评价很高也很看重孩子。可上学期班主任二孩休产假,更换的班主任的教学方法让孩子很不适应,上学期期末考试,孩子成绩在班级排名下滑了十多个名次,可愁坏她了。这不仅仅是个例,很多学生家长都有这方面的担忧。

    3、代课老师非常愁

    除了校领导和学生家长,代课的老师也很发愁。有些学校师资力量本来就不足,老师们平时的教学任务很重,当遇上有几名老师休产假时,那情况就更加严峻,让代课老师们苦不堪言。

    1、学生看教学录像学习

    老师虽然休产假了,但可以通过录播把老师过往的课堂教学视频,录制的精品课程随时拿出来给学生学习,这样做的好处在于这种学习方式不仅仅局限于上课的时间,学生也能课后自主学习。录播带来的好处之一就在于记录优质教学课程,传播精品学术知识。

    2、远程互动,多间课室同步教学

    奥威亚的全新交互式录播,不仅能实时通过1080P@60全高清信号向其他课室进行直播,而且还能实现不同课室之间的互动,彻底实现了一个老师同时与多间课室互动教学的功能。代课老师再也不用加班给其他班级上课了,奥威亚录播的行业领先的交互性能,有效的让学校摆脱师资不足的尴尬局面!

    3、开展网络教研,加强教师队伍建设

    要想彻底解决师资问题,最根本的办法还是要多培育优秀教师。学校可以通过奥威亚录播系统,轻松实现网络教研,做校际教学资源互动。使用快速,便捷的网络教研方式,最高效率的让教研活动完美开展,丰富老师的学识和授课技能,培育更多优质教师,提升整个教师队伍的综合实力。

【思考】如何解决女教师扎堆休产假引发的种种问题

    用奥威亚录播开展教学活动,短期内可帮助学校解决师资不足的燃眉之急,长远来看,又可以助力教师发展,提升学校的师资水平。

【思考】如何解决女教师扎堆休产假引发的种种问题

    一台录播解决N个问题,怀孕的女教师们可以安心休产假,代课老师和家长也不用心烦意乱了~~~

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