XView迅流 企业远程招聘的的强大武器

    对于企业来说，由于市场竞争激烈，经常面临人才缺口问题，在报纸或一般的人才网站上发出招聘广告后，投简历的人虽然多，但真正适合的人少之又少，而且仅凭一张简单的简历，是很难判断求职者是否适用，经常是要求对方来面试时，一见面就觉得后悔；另一方面，也有一部分优秀人才由于简历写得不是太到位而错失了面试的机会。所以，招聘一直是摆在各部门经理、主管面前的一道难题。对于企业的人力资源部而言，情况同样不容乐观。每到招聘季节，不仅要经常出没于拥挤不堪的各种人才招聘会，甚至还要来回奔波于全国各地的高校招聘专场，体验日晒雨淋的滋味，有时辛辛苦苦一圈下来，还是招不到合适的人，引起公司高层及其他职能部门的不满，吃了力却不讨好。所以，招聘也是许多人力资源部经理最头疼的问题。

    当前，视频会议的应用扩大到各行各业，在企业的日常管理中起到越来越大的作用。在人力资源管理领域，每年用人单位为招聘员工耗费大量精力和财力；而应聘者往往要耗费大量时间到处投简历，疲于面试。这种现象主要原因是信息不对称和信息沟通不方便。如何减少工作量，通过远程交互平台方便招聘工作是一个课题。XView迅流视频会议系统应运而生，全面推进企业的远程招聘工作。

    远程视频招聘就是要利用视频会议的优势，建立一个信息平台，提供全流程的招聘服务和人力管理。通过该平台，用人单位能进行视频面试，通过XView迅流视频会议系统进行人力资源管理工作，让使用者足不出户完成任务。远程视频招聘技术在信息沟通的准确性、用户交流的互动性方面，也逐渐表现出其它媒体无可比拟的优势。

    随着人力资源在全社会进行市场化的配置，人才的流动性增大，地域的障碍将逐渐缩小。如果运用XView迅流视频会议系统进行招聘工作，您将解决以下的种种问题。

    1、求职者和招聘者虽然不在同一个城市,但是能够进行“面对面”交流，摆脱传统的从电话或简历来进行人员选择的局面。

    通过XView迅流视频会议系统，求职者和招聘者进入同一个会议室，进行远程视频、音频沟通，招聘单位能够全面的了解应聘者形象、言谈举止、面试表现等内容，如果是一些特殊的职位，应聘者还能够通过通过XView迅流视频会议系统展示他的作品、案例和一些文档，能够使得双方有一个比较全面的了解，极大地提高了人才的甄别率。

    2、虽然招聘的地理位置相对偏僻或并不是核心城市，应聘者不能安排进行面试有的时候，但是采用通过XView迅流视频会议系统后，人力资源部门不需要千里迢迢的亲临面试现场，使得招聘的成本大为降低。传统的招聘方式浪费了招聘单位和求职者大量时间，影响了您的工作效率。 采用XView迅流视频会议系统进行远程招聘，不需要双方到达某个地点见面，直接就能够异地远程登录会议室进行交流。这种方式节省企业了大量的时间，提高了招聘的效率。

    XView迅流视频会议系统能够为企业降低运营成本，解决企业在招聘时受时间、地点等原因的影响，可以使企业“随时随地、面面俱到”的和应聘人员进行面试。该系统集以其强大完善的应用功能、稳定卓越的系统性能提供给用户一个全方位、多层次、高效率的远程通讯平台，全面提升人力资源工作的效率。

    关于星澜（Cinlan）公司

    星澜（http://www.cinlan.com.cn）公司是中国视讯行业的领导厂商，也是北京2008奥运会、残奥会视频会议服务合作伙伴，在2008年北京奥运会期间，XView迅流历经180天，连通160多个奥运赛场、练习场、公安、军队各级安保单位，XView Live系统支持的H.264视频标准、1080P高清视频格式和最新宽带音频算法等先进的技术性能和丰富的使用功能，成为奥运应急指挥的稳定高效的指挥平台，圆满的保障了北京2008奥运会期间的及时通讯和综合应急指挥，并获得奥运会相关部门的高度赞誉和奖励。

    既奥运会之后，XView迅流视频会议系统成为2008中国网球公开赛指定通讯指挥系统。

    星澜（Cinlan）公司拥有业内高素质、技术雄厚的研发团队，长期致力于发展自主知识产权的音视频通讯产品，其中XView迅流视频会议系统已广泛应用于军队（机关军区）、武警（边防消防）、金融（工商银行农业银 行）、政府、公安、教育、企业等国内多个机构单位。

    作为迅流股份（http://www.xviewlive.com）的成员企业， XView迅流真实呈现和高清1080P视频会议系统，不断为客户提供长期的专业解决方案和服务，帮助客户不断提升系统生命力。