谦虚的厦华:07年集中做好管理提效
与华映的联姻给厦华带来的不仅是产业链上的控制力,更包括国际化企业先进的管理经验和IT行业优秀的成本控制能力。这些软实力才是华映能给厦华的最大的财富。
具有丰富的IT背景的华映,自然深知IT产品的营销之道。统计表明,IT产品受市场竞争充分等因素影响,其利润率水平集中在5%左右。而通常的家电类产品,包括传统彩电的利润率在20%左右。这种差距必然决定了,在大量的IT企业加入平板电视的角逐之后,家电类企业将面临新的市场竞争压力。
目前包括世界最大的显示器企业优派、冠杰,以及国内碟机企业新科、手机企业夏新、PC企业清华同方、IT企业台湾明基都先后推出了液晶电视产品。另据信息产业部相关官员透露,我国彩电厂商多达160多家,有一个面板组装线就可以实现平板电视的生产。
面对如此激烈的竞争,有着丰富IT生产管理和营销经验的华映,自然成为厦华首先虚心请教的老师。今年五一前夕厦华电子新一届董事会产生的新高管团队到位。新董事会成员有4名来自中华映管,财务负责人也来自台系背景的明基。这样的人员配置对于厦华加强在薄利时代的内部进行系统性整合、采购和供应量成本控制、生产成本控制,以及加快与华映的产业链整合都具有更大的益处。华映作为全球五大液晶面板企业和最大的CRT彩管企业,有着深厚的国际化经验和国际营销网络。在未来厦华的全球布局中,华映必将能够提供巨大的帮助。
对国际市场的布局厦华虽然缺少了联想或者海尔大搞收购的大手笔,但是在产业战略上并不落后与二者。而厦华的国际化战略率先发起的是人才攻势。原三星电子德国营销总经理Hans出任厦华德国分公司总裁;原汤姆逊彩电全球营销总裁Philippe出任厦华法国分公司总裁;原美国百思买副总裁Lee出任厦华美国分公司副总裁等等。也正式这些人的加入使厦华的海外业务一直能经受住风雨,保持良性增长。