群创光电又一面板厂关停 车用显示成战略方向

    2026年3月24日消息显示，群创南科五厂关厂已推进至员工安置环节，公司通过主管说明会摸底员工去向，提供优离与内部转调两种选择。优离方案颇具吸引力，以年资20年为例，员工可领取至少9个月薪资（含预告工资与资遣费，按近6个月平均月薪计算），且整体规划分3个梯次，预计6月启动、8月完成，标志着Fab5关厂进入实质执行阶段。

    事实上，群创近年持续推动旧世代产能整并，步伐明显加快。除南科五厂外，南科二厂传将于9月停止运作，竹南T1厂也被纳入关闭名单；同时，3厂部分车用产能拟转往T6厂，引发市场对3厂后续规划的猜测。一系列动作直指降低固定成本、优化产能结构。

    群创光电资产整合进程

    南科五厂出售案是市场关注的核心，该厂具备高规格无尘室与大型标准化厂房条件，契合半导体厂商扩产需求。此前市场曾先后传出美光、日月光为潜在买方，不过后续消息显示，美光因已敲定收购力积电铜锣厂，再购入群创南科五厂的迫切性大减，潜在买家转而指向半导体封测大厂。市场普遍认为，若该厂顺利完成出售，将延续群创此前厂房处置的成熟模式，进一步释放存量资产价值，增厚公司收益。

    群创近年积极通过资产处分改善财务状况，2024年出售南科四厂予台积电，交易金额达171.4亿新台币；2026年3月，又以8.8亿新台币将南科模组厂处分予南茂，预计产生处分利益约6.59亿新台币，有效帮助获利并改善短期财务表现。

    不过公司强调，目前二厂、五厂仍维持生产，且产能几乎满载，尚无具体交易对象与明确时程，仍须与客户协调后再行评估。

    群创董事长洪进扬表示，产线的分流与调整方案，需与下游客户充分沟通后再做评估，现阶段既无明确的交易对象，也未敲定最终处置时间表，后续将根据市场环境与业务进展推进相关工作。

    群创光电的战略转型

    产能调整与资产活化的背后，是群创近年来的核心战略转型——逐步收缩传统低附加值面板产能，向车载显示、FOPLP等高毛利、高增长赛道倾斜。

    2025年底，群创并购pioneer，带动营收规模向上，为车用显示业务拓展奠定基础。同时，公司将3厂部分车用产能转往T6厂，优化产能布局，强化在车用显示领域的竞争力。不过法人指出，车用显示短期贡献仍有限，需长期布局方能显现成效。

    群创自2025年下半年开始量产出货FOPLP chip-first产品，单月出货量已从初期的约400万颗快速攀升至4000万颗，2026年仍将保持增长态势，同时将通过设备改造进一步扩充相关产能。不过群创董事长洪进扬坦言，今明两年半导体业务的核心重点仍是完成RDL与TGV相关的客户认证，预计2026年半导体营收占比仍不会超过1%，要等认证完成后，才会有较明显的业绩挹注。

    2026年营收有望增长但仍存不确定性

    去年底并购pioneer带动营收规模向上，因此2026年群创全年营收有望实现增长，但群创仍将面临面板产业的不确定性，TV与监视器市场相对乐观，第一季面板价格上涨趋势有望延续至第二季；而NB、PC及手机等产品，因存储器成本占比较高，终端需求则相对保守。

    新应用如车用显示与FOPLP虽具成长潜力，但短期贡献有限。整体而言，随着关厂、产能转移与资产处分同步推进，群创正加速从传统面板制造转型，后续营运成效仍待新事业放量验证。