BOE陈炎顺：创新牵引人才支撑，推进企业高质量发展

    2022年10月22日，中国共产党第二十次全国代表大会在北京胜利闭幕。BOE（京东方）董事长陈炎顺作为二十大代表参加本次会议。

    在接受媒体采访时，陈炎顺董事长围绕企业人才培养战略、高质量发展以及科技创新等主题表达了精彩观点。

    如何让创新牵引人才支撑

    推进企业高质量发展？

    01 加强人才培养战略

    深入实施创新驱动发展战略，人才是基础性、战略性支撑。

    人才是第一资源，是推动企业高质量发展的基础和关键。新征程上，高质量发展需要高素质人才支撑。近年来，京东方把更多资源投入人才培养之中，实施“人才强企”战略，在着力自主培育行业顶尖人才的同时，聚天下英才而用之。

    截至目前，京东方技术和产品研发人员占比达23.4%，为企业快速发展作出了重要贡献。京东方将按照党中央的决策部署，进一步完善人才战略布局，努力培养更多战略科学家、顶尖行业领军人才和一流创新团队，为实现高质量发展提供人才保障和智力支撑。（来源：人民日报）

    02 推动企业高质量发展

    作为一家科技型企业，追求高质量发展是一个基本方向。在高质量发展过程中，京东方坚持两个核心点：

    第一个核心点是创新

    通过创新来提升技术能力和产品能力，提升为客户所提供产品的价值和服务。

    这些年来，我们一直都秉承尊重技术、持续创新的策略。即便在经营比较困难的时候，我们也把销售收入的7%左右投入到创新领域。正是因为京东方20多年来不断的创新，京东方才在全球半导体显示领域拥有现在的地位。

    第二个核心点就是人才

    人才是创新的基础和战略性资源，特别是对于高新技术企业来说，没有人才就没有一切。

    京东方自创立开始，就把培育人才、留住人才作为企业管理的重要工作，尽最大努力把人才的作用发挥好，让每一个人都能够在自己的岗位上创造价值。我们把人才的培养贯穿于京东方每一个职工的整个职业生涯中。

    每一个职工从到工厂开始直至成为最高管理者，中间的每一个发展阶段都有专门的培训计划。到现在为止，京东方的技术和产品开发人员占比23.4%。除此之外，京东方还广纳英才，目前京东方在海外工作的员工有2600名左右。正是因为这些京东方自己培养出来的人才和所聚集的全球英才，才为企业的发展带来了更高的质量。来源：中评社

    03 凝聚科技创新力量

    京东方连续五年，全球首发产品都保持在行业领先。所以我在想，中国科技企业未来发展的方向，就是要通过创新驱动实现高质量发展。习近平总书记提出未来科技创新是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力，其实也给我们科技创新企业未来的发展指出了方向。

    科技创新没有终点，面向未来，我们将站在更多技术的前沿，持续创新突破，将科技创新成为产业发展的强大生产力，让自主创新更广泛地融入产业链和数字经济发展，为全面建设社会主义现代化国家提供动力支撑。

    我们在发展全球半导体显示的时候，我们也在想未来发展的赛道是什么。其实对我们来讲是非常明确的，就是半导体显示和物联网的融合。（来源：北京卫视）

    作为中国创新发展的重要见证者和参与者，京东方将继续秉持“屏之物联”的发展战略，让屏幕集成更多功能、衍生更多形态、置入更多场景，持续夯实“1+4+N+生态链”业务发展架构，与全球各界伙伴携手激发物联网产业的蓬勃生命力，共创一个更加美好的智慧化新未来。